Мы работаем, чтобы вы могли сосредоточиться на успехе своего бизнеса.
+7 924 994 68 88
+7 952 618 51 11 Иркутск
+7 950 147 51 11 Братск
itb.38@mail.ru
Оставьте свой телефон и мы с Вами свяжемся в ближайшее время.
Или Вы можете позвонить нам самостоятельно.
+7 (924)994-6888
Возврат денежных средств из СФР
Территориальные отделения СФР компенсируют затраты работодателя на охрану труда за счет страховых взносов «на травматизм» (за вычетом расходов) на финансирование предупредительных мер.
Компенсировать можно проведение мероприятий по охране труда, в том числе СОУТ, приобретение работникам СИЗ, проведение периодических медицинских осмотров, санаторно-курортное лечение «вредников». Рассказываем, как возмещать деньги из Фонда, и не допустить ошибок.
С 1 января 2025 года вступает в силу Приказ Минтруда России от 11.07.2024 N 347н. Этим приказом утверждены новые правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний. В эту же дату отменяются Правила от 14.07.2021 № 467н.
Для компаний с численностью до 100 человек, которые в течение двух лет не обращались в Фонд за возмещением, могут в текущем году компенсировать свои расходы на охрану труда в размере, рассчитанном из суммы страховых взносов за три года.
пример в цифрах
  • 42 тыс. рублей
    Компания выплатила в 202... году страховых взносов «на травматизм»
  • 3 тыс. рублей
    Компания выплатила больничных по несчастным случаям
  • 7 800 рублей
    Фонд возместит компании
(42 000 — 3 000) × 20%
  • Пример расчётов

перечень мероприятий, которые можно возместить за счет СФР:

  1. Проведение специальной оценки условий труда;
  2. Реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  3. Обучение по охране труда и (или) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, в том числе горных работ, а также действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте с отрывом от работы отдельных категорий работников;
  4. Приобретение работникам средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории государств - членов Евразийского экономического союза, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
  5. Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (исключая размещения в номерах высшей категории);
  6. Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
  7. Обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием работников;
  8. Приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные (послесменные) и (или) предрейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинских изделий для количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также для определения наличия психоактивных веществ в моче;
  9. Приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
  10. Приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;
  11. Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
  12. Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, в том числе компьютерных тренажеров, программного обеспечения, видеофильмов и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео - и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации;
  13. Санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по страсти в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации (исключая размещения в номерах высшей категории);
  14. Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  15. Приобретение приборов, устройств, оборудования (приборы, устройства, оборудование стран - членов Евразийского экономического союза, при отсутствии отечественных аналогов - импортных приборов, устройств, оборудования при условии включения соответствующих мероприятий в отраслевые планы импортозамещения), обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств;
  16. Обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда;
  17. Проведение оценки профессиональных рисков
Образец заполнения плана
Образец заполнения письма в СФР
Мы отправим Вам сопроводительный материал в формате docx (Microsoft Word) по электронной почте.
План и Письмо
Made on
Tilda